Die Aufgaben von Verbänden und Organisationen werden umfassender und vielfältiger. Mit dem Ziel der Anpassung an politische und wirtschaftliche Veränderungen, weiterer Professionalisierung und Erhöhung der Mitarbeiter- sowie Mitgliederbindung werden auch …
Am Ende der Neunzigerjahre brüllte der niederländische Bäckermeister Emile Ratelband Menschen einen Satz ins Ohr und motivierte sie damit scheinbar mühelos: „Tsjakkaa, du schaffst es!“ Andere Motivationsgurus lassen Menschen über …
Die besten Mitarbeiter rennen einem nicht die Tür ein, sondern müssen durch viel Arbeit gewonnen werden. Ein wichtiger Faktor dabei ist eine starke Arbeitgebermarke. Welche Besonderheiten für Verbände zu beachten …
Warum sind Mythen und Klischees eigentlich unsterblich? Wir Menschen leben von Geschichten und halten die Sagen für wahre Begebenheiten. Mit eben diesen „veralteten“ Weisheiten müssen auch Verbände gelegentlich leben, wenn …
Zum 01. Januar 2016 ist das Gesetz zur Neuordnung des Rechts der Syndikusanwälte und zur Änderung der Finanzgerichtsordnung in Kraft getreten (BGBl I S. 2517). Damit erhalten Syndikusanwälte, die seit …
Für Verbandsgeschäftsstellen, die ihren Mitarbeitern keine eigene Branchenlösung anbieten, gibt es jetzt die Möglichkeit, über einen DGVM PLUS Rahmenvertrag günstige Konditionen und Bedingungen für eine Absicherung im Falle der Berufsunfähigkeit …
Ein Artikel auf ZEIT Online beschäftigt sich mit Verbänden und deren Berufs-Perspektiven: “In Deutschland gibt es für alles einen Verband. Etliche Verbände haben sich inzwischen zu modernen Dienstleistern gemausert – …
Viele wertvolle Erkenntnisse liefert die Kienbaum Vergütungsstudie für Führungskräfte in Verbänden 2015, die in Zusammenarbeit mit der DGVM erstellt wurde und deren Ergebnisse nun vorliegen. Neben der Vergütung der Geschäftsführung …
